Les offres d'emploi sont souvent prédictives de la stratégie d'une entreprise et quand OpenAI recherche des Forward Deployed Engineer qui passeront 50 % de leur temps chez les clients pour déployer les LLM cela pose question.
Ce n'est pas tant d'aller chasser sur le terrain des acteurs du conseil qui m'interroge, mais sur le fait qu'OpenAI estime, dès le départ, qu'une présence aussi importante sur site sera nécessaire à la réussite des projets. Le remote et le travail asynchrone est probablement incompatible avec l'intégration de l'IA et la conduite du changement.
C'est intéressant, car cela va à l'encontre du discours des cabinets de conseil promettant à tout-va une work-balance idéale. À titre personnel, je pense que l'observation agnostique et sur site des futurs utilisateurs d'IA sera le facteur clef du succès des projets.
https://lnkd.in/eF_M4-uH
Directeur des Systèmes d’Information • DSI de Transition - Temps Partagé | M&A | Stratégie Digitale et Cyber | Protéger • Simplifier • Transformer • Innover
3 months ago
Toujours stupéfait de voir des experts S/4HANA PP ou EWM qui veulent travailler sur des projets en 100% remote.
Si tu n'es pas à proximité des utilisateurs pour comprendre et orienter les usages, tu es tout simplement "hors jeu"....