Devez-vous démissionner ? "Oui !" nous dit Jean-Marc Vittori (Les Echos) ce week-end en tweetant ce graphique d’Oxford Economics qui montre que l’écart d’augmentation de rémunération entre les salariés qui restent dans leur boite ("job stayer") et ceux qui changent de job ("job switcher") n’a jamais été aussi grand. Conclusion de Vitto : "Vous voulez une augmentation? Changez d'entreprise". Avant que vous ne fassiez partir votre mail aux RH, permettez-nous un commentaire. Vittori le précise, ce graphique "c’est aux Etats-Unis". Et effectivement, comme l’analyse Denis Ferrand (Rexecode), aux US, le Covid s’est traduit par des licenciements massifs (25M d’emplois disparaissent au printemps 2020). La croissance revenue, les entreprises se font à présent concurrence pour embaucher, résultat les salaires montent pour ceux qui ont changé/changent d’employeur. Vous nous lisez de France ? Vous avez donc -- bien plus que les Américains -- gardé votre job durant le Covid grâce au chômage partiel généreux. Top… mais ce "gel des emplois" exclut la négociation de nouveaux contrats employeurs-salariés favorables – croissance oblige – à ces derniers. Bref on ne constate ni mouvement massif de main d’œuvre, ni inflation salariale en France. #job