𝐋𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬 𝐒𝐀𝐏 𝐞𝐧 𝐂𝐃𝐈 𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞. En bleu, les postes en ESN et clients finaux En orange, exclusivement les clients finaux. Notre analyse... 1️⃣ L'internalisation des postes chez les clients finaux reste une tendance forte, mais elle se heurte à plusieurs obstacles : une localisation souvent contraignante (notamment en province), des rémunérations dans la moyenne, et un télétravail limité (1 à 2 jours maximum). 2️⃣ Les vraies créations de postes en interne sont rares et concernent principalement les nouvelles implémentations ou le remplacement de freelances/prestataires. 3️⃣ La majorité des recrutements internes sont également liés à des départs : - Pour des projets S/4HANA concrets, - Pour devenir freelance, - Pour fuir le micromanagement. 4️⃣ Les opportunités pour les juniors (< 3 ans d'expérience) sont quasi inexistantes. Si vous êtes junior et cherchez un poste, voici quelques pistes 👉 https://taap.it/KyXhcQ 5️⃣ Certaines ESN commencent à douter de leur modèle économique : - L'augmentation du nombre de freelances redéfinit les équilibres. - La baisse des revenus probable, liés aux ventes de licences SAP Cloud impacte les capacités d'investissement (recrutement de stagiaires, formation des juniors, gestion des intercontrats). - Des ESN comptent désormais plus de 20 % de freelances et réservent les recrutements en CDI aux profils avec +5 à 8 ans d’expérience. - Leur business model évolue par la recherche de nouveaux revenus : ADV, projets au forfait, délégation, TMA, sous-traitance de leurs propres projets à des freelances, voire brokerage de freelances. - Même certaines agences de recrutement deviennent des cabinets de conseil et récupèrent des projets d’intégration ou de TMA ! 6️⃣ Le marché caché (shadow market) prend de l’ampleur. Les DSI, responsables de CC SAP et RH publient de moins en moins d'annonces pour éviter un afflux ingérable de candidatures ou le harcèlement des recruteurs et ESN/Brokers. ➡️ Ces postes passent souvent par des cabinets de recrutement et restent invisibles. 📩 Confiez-nous vos attentes ici https://taap.it/y3PZf1 7️⃣ 📢 Freelances SAP : soyez visibles sur https://mysapfreelance.com Que vous soyez en recherche active ou déjà staffé et souhaitiez compléter vos revenus avec des missions spots, il est toujours gratuit de publier votre profil. 👉https://taap.it/ufz8eC Mon agenda vous reste ouvert https://lnkd.in/dqTemMH5